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攜手中旭教育《組織增長(zhǎng)之高效執(zhí)行》內(nèi)訓(xùn)

時(shí)間:2023-03-22 18:56:37 總瀏覽:1003772

  為進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性、主動(dòng)性,提升公司中高層管理者的綜合素質(zhì),挖掘管理者的綜合管理潛力和執(zhí)行潛力,2023年3月20日湖南青沖新材料股份有限公司攜手中旭教育開(kāi)展了《組織增長(zhǎng)之高效執(zhí)行》專(zhuān)題內(nèi)訓(xùn)。

  為把此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到實(shí)效,“青沖新材”特別邀請(qǐng)中旭共創(chuàng)聯(lián)合創(chuàng)始人 、資深管理專(zhuān)家黃訓(xùn)潘。黃訓(xùn)潘老師以客戶參觀接待作為切入口,詳細(xì)闡述了各部門(mén)各工作流程中動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)性、執(zhí)行的高效性,揭示了高效執(zhí)行的內(nèi)涵。并針對(duì)青沖新材料的各部門(mén)進(jìn)行了詳盡的部門(mén)崗位職責(zé)培訓(xùn)。就管理者的八項(xiàng)核心能力(計(jì)劃管理、流程管理、組織管理、檢查管理、激勵(lì)管理、改進(jìn)管理、文化建設(shè)、戰(zhàn)略執(zhí)行)進(jìn)行了深入淺出的闡述。

  在培訓(xùn)過(guò)程中,同事們都聚精會(huì)神的投入學(xué)習(xí),積極互動(dòng),針對(duì)性的提出平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題和急需解決的難點(diǎn),大家相互交流經(jīng)驗(yàn)、碰撞觀點(diǎn)……

總經(jīng)理潘清輝女士結(jié)合內(nèi)訓(xùn)知識(shí),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展機(jī)遇、前景規(guī)劃、方針戰(zhàn)略等進(jìn)行統(tǒng)籌闡述,對(duì)管理骨干們的效率和執(zhí)行力提出更高要求。

副總經(jīng)理戴芬就企業(yè)管理、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與老師展開(kāi)討論。


  生產(chǎn)部主任宋俊江,銷(xiāo)售部部長(zhǎng)霍博,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人陳柳,采購(gòu)部負(fù)責(zé)人張翔分別就生產(chǎn)車(chē)間、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)流程、工作標(biāo)準(zhǔn),人員崗位職責(zé)等進(jìn)行闡述,并提出自己的困惑和面臨的困難,分享自己的管理心得和經(jīng)驗(yàn)。

  公司董事長(zhǎng)王建存強(qiáng)調(diào):我們要學(xué)以致用,把老師講到的知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用到各自的崗位上、工作中。培訓(xùn)的目的就是通過(guò)不斷的自我提升,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,提高組織執(zhí)行力,責(zé)任不能稀釋?zhuān)欢ㄒ?xì)化到每個(gè)崗位,每位職工。

  此次內(nèi)訓(xùn)使全體管理層人員更加明確自身的責(zé)任、使命、價(jià)值觀,提升綜合素質(zhì),幫助經(jīng)營(yíng)管理工作更高效地執(zhí)行,立足崗位,腳踏實(shí)地,勇于挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng),同心合一為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

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